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SR 172.220.111.71

Verordnung des EFD vom 22. Mai 2002 über das Unterhaltsreinigungspersonal (Unterhaltsreinigungspersonalverordnung EFD)

vom 22. May 2002
(Stand am 01.01.2021)

172.220.111.71

Verordnung des EFD über das Unterhaltsreinigungspersonal

(Unterhaltsreinigungspersonalverordnung EFD)Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 ( AS 2009 6577 ).

vom 22. Mai 2002 (Stand am 1. Januar 2021)

Das Eidgenössische Finanzdepartement,

gestützt auf die Artikel 3 und 4 der Verordnung vom 30. November 2001[*]
über das Personal der Reinigungsdienste,

verordnet:

Art. 1 Geltungsbereich

1  Diese Verordnung gilt für das Personal nach Artikel 1 der Verordnung vom 30. November 2001[*] über das Unterhaltsreinigungspersonal.[*]

2  Sofern diese Verordnung keine Sonderregelung enthält, finden die Bestimmungen der Verordnung des EFD vom 6. Dezember 2001[*] zur Bundespersonalverordnung Anwendung.

Art. 2 Personalbeurteilung

1  Das regelmässig eingesetzte Unterhaltsreinigungspersonal unterliegt der Personalbeurteilung. Diese erfolgt jährlich.[*]

2  Gegenstand der Personalbeurteilung sind die vereinbarten Leistungs- und Verhaltensziele.

3  Die Leistungen und das Verhalten werden wie folgt beurteilt:

  1. a. Beurteilungsstufe 3: erreicht die Ziele vollständig;
  2. b. Beurteilungsstufe 2: erreicht die Ziele weitgehend;
  3. c. Beurteilungsstufe 1: erreicht die Ziele nicht.[*]
Art. 3 Lohn

1  Der Anfangslohn des Unterhaltsreinigungspersonals beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent mindestens 44 100 Franken. Er kann je nach Berufs- und Lebenserfahrung der anzustellenden Person angemessen erhöht werden.[*]

2  Der Maximallohn entspricht dem Höchstbetrag der Lohnklasse 1 nach Artikel 36 der Bundespersonalverordnung vom 3. Juli 2001[*].[*]

3  Der Lohn nach den Absätzen 1 und 2 erhöht sich jeweils um den Teuerungsausgleich.

Art. 4 Fassung gemäss Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010 ( AS 2009 6577 ). Lohnentwicklung [*]

Der Lohn des Unterhaltsreinigungspersonals wird nach den Ergebnissen der Personalbeurteilung jährlich bis zum Maximallohn nach Artikel 3 Absatz 2 wie folgt angepasst:

  1. a. Beurteilungsstufe 3: Erhöhung um 1.5 % des Maximallohns;
  2. b. Beurteilungsstufe 2: Erhöhung um 0.6 % des Maximallohns;
  3. c. Beurteilungsstufe 1: Keine Erhöhung.[*]
Art. 5 –7 Aufgehoben durch Ziff. I der V des EFD vom 11. Dez. 2009, mit Wirkung seit 1. Jan. 2010 ( AS 2009 6577 ). [*]
Art. 8 Inkrafttreten

Diese Verordnung tritt am 1. Juli 2002 in Kraft.